CV-veiledning
Hva er en CV?
Tenk på CV-en som din egen salgsbrosjyre. CV-en reklamerer for og selger deg til mulige arbeidsgivere ved at de blir gjort oppmerksomme på dine kunnskaper, erfaringer og resultater.
Hvorfor behøver jeg en CV?
En CV er det første steget i enhver rekrutteringsprosess. En mulig arbeidsgiver får en rekke CV-er fra kandidater som søker jobb. Arbeidsgiveren vil bruke CV-ene for å utarbeide en kortliste over de kandidatene som skal intervjues. En kandidat utpekes normalt fra kortlisten over intervjuobjektene.
Det er derfor meget viktig at CV-en din hever deg over alle andre. Hvis CV-en er tiltrekkende for arbeidsgiverne, er det mer trolig at du vil bli invitert til et intervju, og du vil ha tatt det første steget mot å få den jobben du ønsker deg.
Hvordan får jeg CV-en til å utmerke seg?
CV-skriverbransjen har utviklet seg raskt de siste årene, og det finnes en mengde bøker og bedrifter som tilbyr råd og maler for den ”perfekte” CV. Selv om formatene muligens varierer fra bok til bok, holder de underliggende prinsippene for et godt CV seg konstante.
Fire viktige punkter
Konsist – Husk på at en arbeidsgiver muligens må vasse gjennom bunker med CV-er. Det er mer trolig at et kort CV vil bli lest enn et epos på ti sider. Prøv å holde CV-en på rundt to sider.
Klarhet – CV-en må være behagelig for øyet. Du vil gjerne gjøre det så lett som mulig for arbeidsgiveren å finne frem til de viktigste punktene. Tenk på mellomrom, avsnitt, punkter, overskrifter, og du er godt på vei. Spør deg selv - Er CV-en lettlest? - Hvis du er usikker, spørre noen andre.
Konsekvens – Ikke bruk mange slags skrifttyper i CV-en. Velg én, og hold deg til denne. Mange skrifttyper gir et rotet inntrykk. CV-er med én enkel skrifttype virker mer profesjonell.
Sjekk at grammatikken er konsekvent – Hvis du begynner med å snakke om deg selv i tredjeperson, må du ikke bytte til førsteperson midt i et avsnitt.
Til slutt må du være sikker på at stavingen er konsekvent hele tiden. Dette er en av de vanligste feilene i CV-er, og det gir et dårlig inntrykk av den som skriver. Pass deg for stavekontroller på datamaskiner – hvis du har skrevet ”der” istedenfor ”deres”, vil datamaskinen likevel si at stavingen er korrekt!
Innhold – Et mulig format for ditt CV kunne være:
• Personlige detaljer – herunder navn, fødselsdata, kontaktinformasjon, nasjonalitet
• Språkbeherskelse
• Arbeidserfaring i motsatt rekkefølge – herunder datoer, prosjekter du har jobbet med, ansvarsområder og datamaskinprogrammer som er brukt
• Utdanning og kvalifikasjoner – de nyeste først
• Hobbyer/interesser – ta ikke med at du er selskapelig
• Referanser
Ikke la det være tidsrom som ikke er forklart i CV-en, dette kan skremme en arbeidsgiver. Spør deg selv hele tiden ”Er det jeg har skrevet relevant?” Vil informasjonen du har tatt med hjelpe deg få jobben? Husk på at det finnes ikke to jobber som er like, og det kan være du må skreddersy CV-en din. Det finnes ikke et korrekt format eller en korrekt stil når det gjelder CV-skriving, men prinsippene over kan hjelpe deg til å skrive en god CV. Konsulentene våre er alltid tilgjengelige for å gi råd om hvordan du får mest mulig ut av CV-en din. Ikke nøl med å kontakte oss (nummer må bekreftes).